Verhaltenskodex

Dukat verbietet ausdrücklich jede Form von Bestechung, Korruption, Betrug oder unlauteren Praktiken.

• Anbieten, versprechen, annehmen oder anfordern persönlicher oder finanzieller Vorteile zur Beeinflussung geschäftlicher Entscheidungen.
• Einsatz von Vermittlern für rechtswidrige Zahlungen oder Gefälligkeiten.
• Finanzierung politischer Aktivitäten mit Unternehmensgeldern.
• Entgegennahme von Geschenken, Einladungen oder Gefälligkeiten, die die berufliche Objektivität beeinträchtigen könnten.

Praktische Regeln

• Geschenke oder Aufmerksamkeiten müssen symbolisch, gelegentlich und von keinem signifikanten Wert sein.
• Jeder tatsächliche oder potenzielle Interessenkonflikt muss der Unternehmensführung sofort mitgeteilt werden.
• Alle Transaktionen müssen transparent und nachprüfbar erfasst werden.

Dukat hat eine Nulltoleranzpolitik gegenüber Korruption.

Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das auf Würde, Gleichstellung und gegenseitigem Respekt basiert.

• Protokoll zur Prävention und Reaktion auf Belästigung am Arbeitsplatz und sexuelle Belästigung.
• Klare Melde-, Untersuchungs- und Sanktionsmechanismen.
• Gewährleistete Vertraulichkeit, Unparteilichkeit und Opferschutz.
• Ergänzendes Belästigungsprotokoll und Protokoll zur digitalen Abschaltung.

Dukat hält strikt die Datenschutz-Grundverordnung (GDPR) und das spanische Organgesetz zum Datenschutz und zur Garantie digitaler Rechte (LOPDGDD) ein.

• Rechtmäßige, faire und transparente Verarbeitung aller personenbezogenen Informationen.
• Gilt für Mitarbeiter, Kunden, Lieferanten und externe Mitarbeiter.
• Datenschutzrichtlinie als regulatorischer Rahmen.

Dukat gewährleistet das Recht auf digitale Abschaltung für alle Mitarbeiter.

• Außerhalb der Arbeitszeit wird keine Antwort auf Anrufe, E-Mails oder Nachrichten erwartet.
• Außer in ordnungsgemäß kommunizierten Ausnahmesituationen.
• Protokoll zur digitalen Abschaltung als integraler Bestandteil des Kodex.
• Fördert Wohlbefinden, psychische Gesundheit und Work-Life-Balance.

Wir integrieren Nachhaltigkeit in unsere Unternehmensstrategie, indem wir die Prinzipien der ISO 14001 anwenden.

• Effizienter Einsatz natürlicher Ressourcen.
• Reduzierung von Abfall und Emissionen.
• Zusammenarbeit bei Projekten zu grüner Technologie und Kreislaufwirtschaft.

Jede Person, die von einem Verstoß gegen den Kodex Kenntnis hat oder einen solchen vermutet, muss ihn in gutem Glauben melden.

• Kanäle: Abteilung für ethische Compliance, vertrauliche E-Mail oder direkter Kontakt.
• Garantie der Vertraulichkeit und unparteiischen Untersuchung.
• Schutz vor Vergeltungsmaßnahmen jeglicher Art.

Die Einhaltung dieses Kodex ist eine wesentliche Voraussetzung für die Zusammenarbeit mit Dukat.

• Das Dokument wird regelmäßig überprüft, um sich an regulatorische und organisatorische Änderungen anzupassen.
• Jeder Mitarbeiter, externe Mitarbeiter oder Partner unterzeichnet eine Beitrittserklärung.
• Fortlaufendes Engagement für die ausgedrückten Werte.