Integriteit
Wij handelen met eerlijkheid, transparantie en consistentie in al onze beslissingen.
Dukat ORB, S.L.
Gedragscode
De principes die het gedrag sturen van iedereen die deel uitmaakt van Dukat.
Ethische betrokkenheid
Ethiek,
transparantie
en respect.
Bij Dukat geloven wij dat duurzaam succes alleen wordt bereikt wanneer onze acties worden geleid door ethiek, transparantie en respect. Deze gedragscode stelt de principes vast die het gedrag moeten sturen van iedereen die deel uitmaakt van Dukat.
Wij verbinden ons aan de principes van het Global Compact van de Verenigde Naties, op het gebied van mensenrechten, arbeidsnormen, milieu en bestrijding van corruptie.
Toepassingsgebied
Verplichte naleving.
Alle medewerkers en managers van Dukat.
Externe medewerkers, freelancers, onderaannemers en partners die namens Dukat werken.
Leveranciers en geassocieerde bedrijven met commerciële of consortium-relaties.
Elke persoon is verantwoordelijk voor het kennen, begrijpen en toepassen van de hier opgenomen principes.
Algemene ethische principes
Vijf niet-onderhandelbare waarden.
Respect
Wij bevorderen een inclusieve, veilige werkomgeving gebaseerd op gelijke kansen.
Verantwoordelijkheid
Wij nemen verantwoordelijkheid voor onze acties en zorgen voor de middelen die wij beheren.
Vertrouwelijkheid
Wij beschermen gevoelige informatie van klanten, partners en collega's conform het gegevensbeschermingsbeleid.
Wettelijke naleving
Wij respecteren alle toepasselijke wetten, regelgeving en normen, zowel lokaal als internationaal.
Beleid en betrokkenheid
De regels die wij toepassen.
Anti-omkoping en anti-corruptiebeleid
Openen
Anti-omkoping en anti-corruptiebeleid
Dukat verbiedt uitdrukkelijk elke vorm van omkoping, corruptie, fraude of oneerlijke praktijken.
- Het aanbieden, beloven, accepteren of verzoeken van persoonlijke of financiële voordelen om zakelijke beslissingen te beïnvloeden.
- Het gebruik van tussenpersonen voor onwettige betalingen of gunsten.
- Het financieren van politieke activiteiten met bedrijfsmiddelen.
- Het ontvangen van geschenken, uitnodigingen of gunsten die de professionele objectiviteit in gevaar kunnen brengen.
Praktische regels
- Geschenken of attenties moeten symbolisch, occasioneel en van geen significante waarde zijn.
- Elk feitelijk of potentieel belangenconflict moet onmiddellijk aan de directie worden gemeld.
- Alle transacties moeten op transparante en verifieerbare wijze worden geregistreerd.
Dukat hanteert een zero-tolerantiebeleid ten aanzien van corruptie.
Welzijn, gelijkheid en preventie van intimidatie
Openen
Welzijn, gelijkheid en preventie van intimidatie
Wij bevorderen een werkomgeving gebaseerd op waardigheid, gelijkheid en wederzijds respect.
- Protocol voor preventie van en optreden tegen werkplek- en seksuele intimidatie.
- Duidelijke meld-, onderzoeks- en sanctiemechanismen.
- Gegarandeerde vertrouwelijkheid, onpartijdigheid en bescherming van het slachtoffer.
- Aanvullend intimidatieprotocol en protocol voor digitale ontkoppeling.
Bescherming van informatie en persoonsgegevens
Openen
Bescherming van informatie en persoonsgegevens
Dukat voldoet strikt aan de Algemene Verordening Gegevensbescherming (GDPR) en de Organieke Wet Gegevensbescherming en Garantie van Digitale Rechten (LOPDGDD).
- Rechtmatige, eerlijke en transparante verwerking van alle persoonlijke informatie.
- Van toepassing op medewerkers, klanten, leveranciers en medewerkers.
- Gegevensbeschermingsbeleid als regelgevend kader.
Recht op digitale ontkoppeling
Openen
Recht op digitale ontkoppeling
Dukat garandeert het recht op digitale ontkoppeling voor alle medewerkers.
- Buiten werktijd wordt geen reactie verwacht op oproepen, e-mails of berichten.
- Tenzij in naar behoren gemelde uitzonderlijke situaties.
- Protocol voor digitale ontkoppeling als integraal onderdeel van de code.
- Bevordert welzijn, geestelijke gezondheid en werk-privébalans.
Milieu en duurzaamheid
Openen
Milieu en duurzaamheid
Wij integreren duurzaamheid in onze bedrijfsstrategie door de principes van ISO 14001 toe te passen.
- Efficiënt gebruik van natuurlijke hulpbronnen.
- Vermindering van afval en emissies.
- Samenwerking aan projecten voor groene technologie en circulaire economie.
Naleving en meldingen
Openen
Naleving en meldingen
Iedereen die weet van of vermoedt dat er sprake is van een schending van de code, moet dit te goeder trouw melden.
- Kanalen: Directie Ethische Naleving, vertrouwelijke e-mail of direct contact.
- Garantie van vertrouwelijkheid en onpartijdig onderzoek.
- Bescherming tegen vergeldingsmaatregelen van welke aard dan ook.
Betrokkenheid en bijwerking
Openen
Betrokkenheid en bijwerking
Naleving van deze code is een essentiële voorwaarde voor samenwerking met Dukat.
- Document periodiek herzien om aan te passen aan regelgevende en organisatorische wijzigingen.
- Elke medewerker, externe medewerker of partner ondertekent een adhesieverklaring.
- Voortdurende betrokkenheid bij de uitgedrukte waarden.
Officieel document
Betrokkenheid ondertekend door elk lid.
Elke medewerker, externe medewerker of partner ondertekent een adhesieverklaring en ethische betrokkenheid bij de waarden die in deze code worden uitgedrukt.
Versie 1.0 · 23 oktober 2025
Dukat ORB, S.L. — Passeig del Bellresguard 12, 08320 El Masnou, Barcelona
Newsletter
Abonneer u op onze nieuwsbrief.
Wij houden u op de hoogte van de nieuwste IT-oplossingen voor uw bedrijf.