Dukat

Dukat ORB, S.L.

Codice etico

I principi che guidano il comportamento di tutte le persone che fanno parte di Dukat.

Impegno etico

Etica,
trasparenza
e rispetto.

In Dukat, crediamo che il successo sostenibile si raggiunga solo quando le nostre azioni sono guidate dall'etica, dalla trasparenza e dal rispetto. Questo Codice di Condotta stabilisce i principi che devono orientare il comportamento di tutte le persone che fanno parte di Dukat.

Siamo impegnati nei principi del Patto Mondiale delle Nazioni Unite, in materia di diritti umani, norme del lavoro, ambiente e lotta alla corruzione.

Ambito di applicazione

Di conformità obbligatoria.

Tutti i dipendenti e dirigenti di Dukat.

Collaboratori esterni, freelance, subappaltatori e soci che lavorano per conto di Dukat.

Fornitori e aziende associate con rapporti commerciali o di consorzio.

Ogni persona è responsabile di conoscere, comprendere e applicare i principi qui enunciati.

Principi etici generali

Cinque valori non negoziabili.

Integrità

Agiamo con onestà, trasparenza e coerenza in tutte le nostre decisioni.

Rispetto

Promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo, sicuro e fondato sulle pari opportunità.

Responsabilità

Assumiamo le conseguenze delle nostre azioni e ci prendiamo cura delle risorse che gestiamo.

Riservatezza

Proteggiamo le informazioni riservate di clienti, partner e colleghi conformemente alla Politica di Protezione dei Dati.

Conformità legale

Rispettiamo tutte le leggi, norme e regolamentazioni applicabili, sia locali che internazionali.

Politiche e impegni

Le regole che applichiamo.

Politica anti-corruzione e anti-concussione

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Dukat vieta espressamente qualsiasi forma di corruzione, concussione, frode o pratica sleale.

  • Offrire, promettere, accettare o sollecitare benefici personali o economici per influenzare decisioni aziendali.
  • Utilizzare intermediari per effettuare pagamenti o favori illeciti.
  • Finanziare attività politiche con fondi aziendali.
  • Ricevere regali, inviti o favori che possano compromettere l'obiettività professionale.

Regole pratiche

  • I doni o le cortesie devono essere simbolici, occasionali e privi di valore significativo.
  • Qualsiasi conflitto di interessi reale o potenziale deve essere comunicato immediatamente alla direzione.
  • Ogni transazione deve essere registrata in modo trasparente e verificabile.

Dukat mantiene una politica di tolleranza zero nei confronti della corruzione.

Benessere, uguaglianza e prevenzione delle molestie

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Promuoviamo un ambiente di lavoro basato sulla dignità, l'uguaglianza e il rispetto reciproco.

  • Protocollo di Prevenzione e Intervento in caso di Molestie Lavorative e Sessuali.
  • Meccanismi chiari di denuncia, indagine e sanzione.
  • Riservatezza, imparzialità e protezione della vittima garantite.
  • Protocollo complementare sulle Molestie e Protocollo di Disconnessione Digitale.

Protezione delle informazioni e dei dati personali

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Dukat rispetta rigorosamente il Regolamento Generale sulla Protezione dei Dati (GDPR) e la Legge Organica sulla Protezione dei Dati e la Garanzia dei Diritti Digitali (LOPDGDD, normativa spagnola).

  • Trattamento lecito, corretto e trasparente di tutte le informazioni personali.
  • Si applica a dipendenti, clienti, fornitori e collaboratori.
  • La Politica di Protezione dei Dati come quadro normativo di riferimento.

Rispetto della disconnessione digitale

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Dukat garantisce il diritto alla disconnessione digitale per tutti i dipendenti.

  • Al di fuori dell'orario di lavoro non è attesa risposta a chiamate, email o messaggi.
  • Salvo situazioni eccezionali debitamente comunicate.
  • Protocollo di Disconnessione Digitale parte integrante del Codice.
  • Promuove il benessere, la salute mentale e la conciliazione vita-lavoro.

Ambiente e sostenibilità

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Integriamo la sostenibilità nella nostra strategia aziendale applicando i principi della ISO 14001.

  • Uso efficiente delle risorse naturali.
  • Riduzione dei rifiuti e delle emissioni.
  • Collaborazione in progetti di tecnologia verde ed economia circolare.

Conformità e segnalazioni

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Chiunque sia a conoscenza o sospetti una violazione del Codice deve segnalarla in buona fede.

  • Canali: Direzione della Conformità Etica, email riservata o contatto diretto.
  • Garanzia di riservatezza e indagine imparziale.
  • Protezione da qualsiasi tipo di ritorsione.

Impegno e aggiornamento

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Il rispetto di questo Codice è condizione essenziale per lavorare con Dukat.

  • Documento rivisto periodicamente per adattarsi ai cambiamenti normativi e organizzativi.
  • Ogni dipendente, collaboratore o socio firma una dichiarazione di adesione.
  • Impegno continuo per i valori espressi.

Documento ufficiale

Impegno firmato da ogni membro.

Ogni dipendente, collaboratore o socio firma una dichiarazione di adesione e impegno etico per i valori espressi in questo codice.

Versione 1.0 · 23 ottobre 2025

Dukat ORB, S.L. — Passeig del Bellresguard 12, 08320 El Masnou, Barcelona

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