Integridad
Actuamos con honestidad, transparencia y coherencia en todas nuestras decisiones.
Dukat ORB, S.L.
Código ético
Los principios que guían el comportamiento de todas las personas que forman parte de Dukat.
Compromiso ético
Ética,
transparencia
y respeto.
En Dukat, creemos que el éxito sostenible solo se alcanza cuando nuestras acciones se guían por la ética, la transparencia y el respeto. Este Código de Conducta establece los principios que deben orientar el comportamiento de todas las personas que forman parte de Dukat.
Estamos comprometidos con los principios del Pacto Mundial de las Naciones Unidas, en materia de derechos humanos, normas laborales, medio ambiente y lucha contra la corrupción.
Ámbito de aplicación
De cumplimiento obligatorio.
Todos los empleados y directivos de Dukat.
Colaboradores externos, freelancers, subcontratistas y socios que trabajen en nombre de Dukat.
Proveedores y empresas asociadas con relaciones comerciales o de consorcio.
Cada persona es responsable de conocer, comprender y aplicar los principios aquí recogidos.
Principios éticos generales
Cinco valores no negociables.
Respeto
Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo, seguro y basado en la igualdad de oportunidades.
Responsabilidad
Asumimos las consecuencias de nuestras acciones y cuidamos los recursos que gestionamos.
Confidencialidad
Protegemos la información sensible de clientes, partners y compañeros conforme a la Política de Protección de Datos.
Cumplimiento legal
Respetamos todas las leyes, normas y regulaciones aplicables, tanto locales como internacionales.
Políticas y compromisos
Las reglas que aplicamos.
Política antisoborno y anticorrupción
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Política antisoborno y anticorrupción
Dukat prohíbe expresamente cualquier forma de soborno, corrupción, fraude o práctica desleal.
- Ofrecer, prometer, aceptar o solicitar beneficios personales o económicos para influir en decisiones empresariales.
- Utilizar intermediarios para realizar pagos o favores ilícitos.
- Financiar actividades políticas con fondos corporativos.
- Recibir regalos, invitaciones o favores que puedan comprometer la objetividad profesional.
Reglas prácticas
- Los obsequios o atenciones deben ser simbólicos, ocasionales y sin valor significativo.
- Cualquier conflicto de intereses real o potencial debe comunicarse de inmediato a la dirección.
- Toda transacción debe registrarse de forma transparente y verificable.
Dukat mantiene una política de tolerancia cero frente a la corrupción.
Bienestar, igualdad y prevención del acoso
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Bienestar, igualdad y prevención del acoso
Fomentamos un entorno de trabajo basado en la dignidad, la igualdad y el respeto mutuo.
- Protocolo de Prevención y Actuación ante el Acoso Laboral y Sexual.
- Mecanismos claros de denuncia, investigación y sanción.
- Confidencialidad, imparcialidad y protección de la víctima garantizada.
- Protocolo de Acoso complementario y Protocolo de Desconexión Digital.
Protección de la información y datos personales
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Protección de la información y datos personales
Dukat cumple estrictamente el Reglamento General de Protección de Datos (GDPR) y la Ley Orgánica de Protección de Datos y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD).
- Tratamiento lícito, leal y transparente de toda información personal.
- Aplica a empleados, clientes, proveedores y colaboradores.
- Política de Protección de Datos como marco regulador.
Respeto a la desconexión digital
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Respeto a la desconexión digital
Dukat garantiza el derecho a la desconexión digital para todos los empleados.
- Fuera del horario laboral no se espera respuesta a llamadas, correos o mensajes.
- Salvo situaciones excepcionales debidamente comunicadas.
- Protocolo de Desconexión Digital integral al Código.
- Promueve bienestar, salud mental y conciliación familiar.
Medio ambiente y sostenibilidad
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Medio ambiente y sostenibilidad
Integramos la sostenibilidad en nuestra estrategia empresarial aplicando los principios de la ISO 14001.
- Uso eficiente de los recursos naturales.
- Reducción de residuos y emisiones.
- Colaboración en proyectos de tecnología verde y economía circular.
Cumplimiento y denuncias
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Cumplimiento y denuncias
Cualquier persona que tenga conocimiento o sospecha de una violación del Código debe reportarla de buena fe.
- Canales: Dirección de Cumplimiento Ético, correo confidencial o contacto directo.
- Garantía de confidencialidad e investigación imparcial.
- Protección frente a represalias de cualquier tipo.
Compromiso y actualización
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Compromiso y actualización
El cumplimiento de este Código es condición esencial para trabajar con Dukat.
- Documento revisado periódicamente para adaptarse a cambios normativos y organizativos.
- Cada empleado, colaborador o socio firma una declaración de adhesión.
- Compromiso continuo con los valores expresados.
Documento oficial
Compromiso firmado por cada miembro.
Cada empleado, colaborador o socio firma una declaración de adhesión y compromiso ético con los valores expresados en este código.
Versión 1.0 · 23 de octubre de 2025
Dukat ORB, S.L. — Passeig del Bellresguard 12, 08320 El Masnou, Barcelona
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